국립목포대학교 관광경영학과

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2017년 제4회 수원문화재단 직원 공개채용 공고
작성자 김선희 작성일 2017-07-19
2017년 제4회 수원문화재단 직원 공개채용 공고2017년 제4회 수원문화재단 직원 공개채용 전형계획을 다음과 같이 공고합니다.2017년 7월 10일
수원문화재단

01. 채용분야 및 인원

채용분야 및 인원 직급직무분야모집인원자격기준비고
3급(부장) 행정·경영·문화예술 1명 공무원 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는자관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 6급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자민간인 관련분야에서 1년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자정규직 내지 상근직 으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체 활동 등 임용예정 직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능

4급
팀장
공통자격기준 공무원 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 6급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는자관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 7급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자민간인 채용분야 세부기준 참조  
미술전시 1명 학예사 자격증 소지자로 5년 이상 실무경력이 있는 사람으로우대사항
- 미술관 마케팅, 서비스 국내ㆍ외 교류업무 유경험자 우대
- 미술관련 전공자 / 유아 및 어린이 교육 경력자 우대
- 외국어(영어, 중국어) 회화가능자 우대
※ 업무 : 미술 전시기획, 교육, 대관사업 등 총괄





(2년)
한옥운영 1명 5년 이상 실무경력이 있는 사람으로우대사항
- 한옥시설, 편의공간 관리 유경험자 우대
- 한옥운영사업(전시ㆍ교육ㆍ체험장) 유경험자 우대
- 교육, 공연, 축제(행사)등 문화예술 프로그램 기획 및 운영가능자 우대
※ 업무 : 한옥촉진구역 내 전통문화전시 및 특화공간 육성사업 총괄





(2년)
7급
(주임)
공통자격기준 공무원 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 9급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는자민간인 관련분야에서 1년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직급에 상당하는 직원으로 근무한 경력이 있는 자정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체 활동 등 임용예정 직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함  
큐레이터
(전시ㆍ교육)
3명 준학예사 이상의 자격증 소지자로서 1년이상 실무경력이 있는 사람미술관련 전공자 / 전시ㆍ교육 경력자외국어(영어, 중국어) 회화가능자 우대
※ 업무 : 미술 전시기획, 대관사업, 미술교육 프로그램 개발 및 운영





(2년)
시설직
(건축ㆍ소방)
2명 건축ㆍ소방분야 산업기사이상 자격증 소지자공공기관 시설관리 유경험자 우대

02. 결격사유

수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 아니한 자 수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유원 수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유

다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 「형법」에 규정된에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 시험방법

1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
※ 모집인원의 4배수로 2차 시험대상자 선발
(지원자가 4배수에 못 미칠 경우 지원자 전원을 인성검사 대상자로 할 수 있음)2차 시험 : 인ㆍ적성검사
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
※ 인ㆍ적성검사 결과는 면접시험에 반영(무기계약직 지원자는 인성검사만 실시)3차 시험 : 논술 및 면접전형
※ 무기계약직 지원자는 면접전형만 실시
※ 기타 자세한 내용은 '별도' 계획에 의거 추진

04. 시험일정

접수기간 : 2017. 7. 26.(수) ~ 2017. 7. 28(금), 09:00~17:00접수장소 : 수원문화재단 경영지원팀 우편 및 인터넷 접수 불가하며 직접 방문(대리접수 가능) 접수전형 세부일정 서류전형합격자 발표 : 2017. 8. 2.(수) ※ 수원문화재단 홈페이지 게재인적성검사 : 2017. 8. 7.(월)논술 및 면접시험 : 2017. 8. 10.(목)최종합격자 발표 : 2017. 8. 14.(월)임용후보자 등록 : 2017. 8. 17.(목)임용예정일 : 2017. 8. 21.(월)
※ 본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

05. 제출서류

응시원서 1통(소정양식) : 반명함판 사진 3매 부착이력서 1통(소정양식) : 사진부착자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)직무수행계획서 (3급 4급 지원자 해당)최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통경력증명서(직장의료보험 가입 증명 첨부)
- 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재하고
- 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며,
- 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음자격․ 면허증 1부(원본지참, 해당자에 한함)취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 증명

06. 보수 및 복무

급여 : 수원문화재단 보수규정 및 운영직직원 관리규정에 따름복무 : 수원문화재단 취업규정 및 인사규정에 따름

07. 기타 유의사항

모든 서류는 원본으로 제출하여야 합니다.접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며, 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.응시원서상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익 응시자 본인의 책임으로 합니다.해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정시 합격을 취소합니다.최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 경영지원팀(031-290-3512)로 문의하시기 바랍니다.

08. 문의

수원문화재단 경영지원팀(031-290-3512)
첨부파일 (붙임)제4회공개채용_첨부서류.hwp (36 kb)
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